최근에 China Construction Technology Group (이하 "그룹") 무역 노조는 혁신 스튜디오 애플리케이션 및 선택 활동의 첫 번째 배치를 조직했습니다. 그룹 하의 기업의 노동 조합은 신중하게 계획하고 열정적으로 가입했습니다. 마지막으로, 7 개의 부대가 선정되었고 총 18 개의 혁신 스튜디오가 선정되었으며 그룹 노동 조합이 균일하게 나열되었습니다.
Model Worker Innovation Studio
(4 회사)
China Architectural Design Research Institute Co., 카지노 검증 사이트.의 Ren Qingying Studio
China Urban Construction Research Institute Co., 카지노 검증 사이트. Lady Studio
중국의 Liu Dongwei Studio Architectural Standard Design Institute Co., 카지노 검증 사이트.
중국 도시 개발 계획 및 설계 컨설팅 Co., 카지노 검증 사이트. 전략 컨설팅 스튜디오
청소년 혁신 스튜디오
(10 개 회사)
China Architectural Design Research Institute Co., 카지노 검증 사이트. 도시 및 농촌 조정 스튜디오
중국 건축 설계 연구소, 카지노 검증 사이트.의 디지털 객체 연구실
중국 건축 설계 연구 연구소, 카지노 검증 사이트.의 농촌 활성화 전략 연구 및 실습 스튜디오
중국 건축 설계 연구소, 카지노 검증 사이트.의 스마트 생태 혁신 스튜디오
China Urban Construction Research Institute Co., 카지노 검증 사이트. 환경 위생 공학 기술 연구 센터
China Architectural Standard Design Institute Co., 카지노 검증 사이트. 모성 및 베이비 하우스 표준 준비 스튜디오
Shenzhen Huasen 건축 및 엔지니어링 설계 컨설턴트 Co., 카지노 검증 사이트.의 구조 혁신 스튜디오
Shenzhen Huasen의 Lengjian Consulting Studio의 건축 및 엔지니어링 설계 컨설팅 Co., 카지노 검증 사이트.
중국 도시 개발 계획 및 설계 컨설팅 Co., 카지노 검증 사이트. 엔지니어링 컨설팅 혁신 연구 스튜디오
Shanghai Zhongsen 건축 및 엔지니어링 설계 컨설턴트 Co., 카지노 검증 사이트. Assembly R & D Studio
Works Innovation Studio
(4 회사)
China Architectural Design Institute Co., 카지노 검증 사이트. Big Architectural Design Studio
China Architectural Design Research Institute Co., 카지노 검증 사이트. Village Construction Research Studio
China Architectural Design Research Institute Co., 카지노 검증 사이트.의 최고의 가치 생활 공동 이론 연구 스튜디오
Jianke Public Facilities Operations Management Co., 카지노 검증 사이트. 공공 시설 운영 스튜디오
혁신 스튜디오를 만드는 것은 그룹 직원의 혁신 인식과 혁신 수준을 향상시키는 데 중요한 조치이며, "대량 기업가 정신과 혁신"의 좋은 분위기를 조성하고, 숙련 된 재능의 재배와 그룹의 과학 및 기술 업적의 홍보 및 변화를 더욱 촉진하기 위해 노력합니다. 산업 노동자 팀의 개혁을 촉진하고, 새로운 시대에 기술적 인 재능을 키우고, 그들의 역할을 수행하는 것은 중요한 수단입니다. 노동의 정신, 모델 노동자 및 장인 정신을 홍보하는 데 중요한 운송인입니다. 또한 노동자들이 혁신, 어려움을 극복하며 재능을 보여주고 역할을 수행하는 플랫폼이기도합니다.
이 그룹은 조건을 갖춘 2 차 기업을 장려하고 직원 혁신 스튜디오의 생성 및 재배를 기업의 범위 내에서 수행하고, 작업 플랫폼을 적극적으로 구축하고, 비즈니스를 시작하고 혁신하고, 여러 측정과 함께 혁신적 인 혁신을 촉진하고, 혁신 스터드를위한 견고한 기초를 만들기 위해 직원의 범위 내에서 적극적으로 업무 플랫폼을 구축하고, 직원들의 열정과 창의성을 자극하고, 열정과 창의성을 자극해야합니다.