최근에 그룹 검증 카지노의 차이나 도시 개발 계획 및 설계 컨설팅 (Consulting Consulting Co., Ltd.) (이하 "컨설팅 검증 카지노")의 부 차장 직무 박람회는 그룹 본부의 3 층에있는 다기능 홀에서 성공적으로 개최되었습니다. Xu Wenlong, Fan Jinlong, 그룹 검증 카지노의 관련 기능 부서, 컨설팅 검증 카지노의 이사, 기능 부서 책임자 및 직원 담당자가 회의에 참석했습니다.

   이 공개 직업 박람회는 그룹 검증 카지노가 뛰어난 재능을위한 채널을 확장하고 인재 팀의 건설을 강화하는 중요한 조치입니다. 채용 정보는 "국유 자산 Xiaoxin"플랫폼을 통해 발표되었으며 그룹 내외에서 널리 퍼져 나갔습니다. 마지막으로, 검토 후 총 5 명의 후보자가 공개 직업 박람회에 참여했습니다.

    Open Job Fair는 경쟁 연설 방어 및 사례 그룹 토론의 두 부분으로 나뉩니다. 경쟁 연설 방어 세션에서 5 명의 후보자는 개인 상황, 업무 경험, 업무 성과, 업무 아이디어, 장점 및 단점에 대한 연설을했으며 심사 위원의 질문에 대한 답변; 사례 그룹 토론 세션에서 5 명의 후보자는 비디오 사례를 보면서 리더리스 그룹 토론을 열었습니다.

    공공 직업 박람회의 성공적인 보유는 컨설팅 검증 카지노의 적절하고 부국장 후보자 후보자를 선발하고 그룹 검증 카지노에 대한 고품질의 강력한 능력을 가진 뛰어난 재능 그룹을 발견하고 예약했습니다. 특히,이 경쟁 직책의 전문 관리자 관리 모델의 채택은 그룹이 전문가 관리자 관리 시스템의 설립을 점차적으로 탐색하고 뛰어난 인재를위한 채널을 풍부하게하고 확장하는 효과적인 관행을 탐색하는 중요한 단계입니다. 그룹과 계열사 기업이 비즈니스 메커니즘을 혁신하고 기업 활력을 향상 시키며 고품질 개발을 달성 할 수있는 새로운 아이디어와 방법을 제공합니다. 그룹 검증 카지노의 미래의 인재 소개 작업에 큰 의미가 있습니다.