그룹 본부의 당사자 정선 카지노의 요건에 따르면, 그룹 재무부의 당 정선 카지노은 2021 년 8 월 17 일 오후에 당사자 연구 및 교육에 관한 특별 조직 생활 회의를 열었습니다.이 정선 카지노의 모든 파티 멤버들은 회의에 참석했으며 당 운동가들이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 지부 장관 인 Tian Shaoqing 동지와 당위원회 위원이자 그룹의 최고 회계사 인 Tang Hong이 회의에 참석했습니다.
　이 조직 생활 회의를 잘 개최하기 위해 Group Finance Department의 파티 정선 카지노은 회의 전에 정선 카지노 학습 계획을 배치하고 "학습 파티 역사, 아이디어 이해, 실용적인 일을하며 새로운 상황을 여는"이라는 주제를 바탕으로 파티 멤버 간의 심장 마비 대화를 수행했습니다. 정선 카지노의 각 당사자는 필요에 따라 관련 컨텐츠를 적극적으로 배우고, 연설 자료를 신중하게 작성하며,이 조직 생활 회의를위한 견고한 이데올로기 적 기초를 놓고, 완전한 준비를합니다.
　　조직 생활 회의에서 정선 카지노 장관 인 Tian Shaoqing 동지는 당 정선 카지노의 작업에 대한 정선 카지노을 대신하여 정선 카지노을 대신하여 모든 당사자에게 보고서와 당사력 학습 및 교육의 이행에 대해 재무 부서의 파티 정선 카지노의 검사 문제에 대해보고했으며 다음 정선 카지노 정류 조치를 제안했습니다.
　　회의에서 당위원회 위원이자 그룹의 최고 회계사 인 탕 홍 (Tang Hong) 동지는 개인 비교와 자기 비판을 이끌었습니다. 정선 카지노의 다른 당사자들은 또한 자신의 생각과 작업 현실을 결합하고, 회의의 주제를 밀접하게 따르고, 7 월 1 일 연설과 파티 역사의 학습 경험을 교환하고, 파티 역사의 학습 경험을 하나씩 이야기하고, 그들의 생각에 대해 이야기하고, 그들의 이익에 대해 이야기하고, 깊이에 대해 이야기하고, 이념적 문제의 근본 원인을 검토하고, 이론적으로의 근본 원인을 분석하고, 교환 된 의견을 받아 들였다. 이 조직의 삶을 통해 지부의 모든 당원들은 이데올로기 적 침례를 경험했고 그들의 당 정신은 강화되었습니다.
　회의가 끝날 무렵, 탕 홍은 정선 카지노 작업과 파티 역사 학습 및 교육에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다.하나는정선 카지노이 학습 및 교육에 대한 지속적인 노력을 촉진하고, 일년 내내 파티 역사 학습과 교육을 일일 일상 생활과 삶에 통합하고, 심화되고 실용적으로 학습을 계속해서 촉진하기 위해 정선 카지노이 계속 노력하기를 바랍니다.두 번째는저는 기업 건설 품질의 개선을 촉진하기 위해 열심히 노력하고,이 조직 생활 회의를 책임감을 강화하고, 기능과 품질을 향상 시키며, 그룹의 고품질 개발을 촉진 할 수있는 기회로 노력합니다.Three is파티 역사 학습 결과를 업무 개발을 촉진하기위한 강력한 원동력으로 바꾸고, "긴급, 어렵고 걱정"의 주요 작업 문제에 초점을 맞추고, 어려움을 극복하고, 분류하고, 안내하며, 정선 카지노 전투 요새의 역할을 효과적으로 수행하기를 바랍니다.