그룹은 당위원회의 이론 정선 카지노 센터 그룹 (확장)

2020 년 3 월 31 일에 게시

    3 월 30 일,이 그룹은 국유 기업의 최신 정책 문서와 국유 기업의 "1+N"의 "1+N"정책 문서를 정선 카지노하기 위해 당위원회의 이론적 정선 카지노 센터 그룹 (확장)을 개최하여 "1+N"의 "1+N"정책 문서를 정선 카지노하여 "중국의 주택 기업의 공동 단체에 관한 규정 (재판) 및"체제에 관한 규정 "및"체제에 관한 규정 "" 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에서 파티 (파티 그룹). 그룹 파티위원회의 리더십 팀과 고위 경영진의 구성원 이이 자리에 대한 정선 카지노에 참여했으며, 그룹 본사의 기능 부서장은 비디오 형식으로 회의에 참석했습니다. 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Xiu Long은 정선 카지노 회의를 주재했습니다.


    기업 개혁의 주제에 초점을 맞춘이 회의의 동지들은 국영 기업 개혁의 분류 된 홍보, 현대 기업 시스템의 개선, 혼합 소유권 경제 개발, 구조적 조정 및 품질 개선을 강화하기위한 수감력을 강화하기위한 수감 및 품질 향상을 방해하는 7 가지 측면에서 국가 소유 기업의 최신 "1+N"정책 문서를 체계적으로 정선 카지노했습니다. 국유 기업과 포괄적 인 개혁 조종사 행동, 최근 몇 년 동안 그룹 회사의 심화 개혁 작업의 관련 상황을 검토하고 실제 조건에 따라 다음 개혁 과제에 대한 심층적 인 토론을 수행합니다. 정선 카지노와 토론을 통해 참가자들은 만장일치로 2020 년이 중요한 영역과 국유 기업 개혁의 주요 링크에서 결정적인 결과를 얻기위한 1 년이라는 데 동의했습니다. 이 단체는 개혁의 기회 기간을 포착하고, 중국 공산당의 중앙위원회와 국유 기업의 개혁을 심화시키는 국무원의 의견 안내 "프로그램 문서를 깊이 정선 카지노하고 정선 카지노해야하며, 당의 리더십을 강화하고 현대 기업 시스템을 강화하는 두 가지 개혁을 계속해서 기업의 요구 사항을 개선하고, 기업의 국가 관리자, 국가 관리자 관리자, 그리고 국가적 기업 관리 및 기업 관리자, 그리고 국가적 기업 관리 및 명시 적으로 학습한다. 또한 파일럿 기업의 실제 경험과 결합하여 모든 수준에서 기업을 장려하고 지원하여 구조적 레이아웃을 최적화하고 독립적 인 혁신 기능을 개선하며 유연하고 효율적인 시장 지향적 운영 메커니즘을 형성하며 그룹 개혁의 주요 작업을 구현하는 것을 촉진합니다.

    "중국 공산당 (재판)의 국유 기업의 풀뿌리 조직의 작업에 대한 특수 정선 카지노에 초점을 맞추고,"파티 (Party of Communist Party of Communist Party of Communist Party of Communist Party) (재판) 및 "정당을 엄격하게 관리하는 주요 책임의 이행에 대한 규정"에 초점을 맞추고, 동료들은 주요 학습과 교환에 대한 주요 학습과 교환을 수행하고 공식적으로 고문을 수행하고, 기업의 조산 및 공식적 고기를 이끌어 내고 논의했다. 당의 회원 팀, 당의 정치 건설, 당사자 민주주의 및 감독뿐만 아니라 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 주요 책임의 내용, 감독 및 책임. 정선 카지노와 토론을 통해 모든 사람들은 규정이 국유 기업의 당사자 구축에 대한 포괄적 인 규범을 만들었다는 것을 더욱 깨달았으며, 이는 새로운 시대에 국유 기업의 당사자 건설을 강화하기위한 기본 원칙입니다. 이 규정은 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 책임 시스템을 개선하고 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 책임의 이행에 대한 명확한 요구 사항을 제시하기위한 당사자 중앙위원회의 중요한 조치입니다. 모든 수준의 당 단체는 당의 정치적 건설을 최우선으로하고 당사자의 리더십을 기업 지배 구조의 모든 측면에 통합하고 당사자 건설 작업을 생산 및 운영과 깊이 통합해야합니다. 그들은 규정의 요구 사항을 신중하게 비교하고, 문제의 자체 검사 및 문제를 하나씩 수행하고, 모든 개혁, 개발 및 당사 구성의 모든 작업이 상세하게 구현되도록하기 위해 고품질 당사자 건축을 통해 고품질 개발을 효과적으로 홍보해야합니다. 그들은 당위원회의 주요 책임, 당위원회 장관의 첫 번째 담당자의 책임, 징계 검사위원회의 감독 책임, "하나의 게시물, 다른 팀 구성원의 두 가지 책임", 책임을 강화하고 책임을 더 명확하게하고 책임을 알고, 기업의 책임을 정화하고,위원회의 책임을 정화하고, 책임을 지키고, 위태롭게 유지하고, 기업의 책임을 정화해야합니다. 구현.